学校实行校长负责制。校长是学校的法定代表人,对外代表学校,对内依据法律法规全面履行各项职责,把握学校发展方向,对学校工作进行决策和指挥。副校级领导协助校长开展工作。副校长受校长委托,分管党建、教育、教学、科研、后勤保障、财务、基建、行政管理等工作。
一、内设机构
(一)管理机构有:办公室、教学处、学生处、后勤保障处、基建处、艺体处、教学督导室、财务处。
(二)教学辅助机构有:科研信息处。
(三)群团组织:工会、团委。
(四)教学业务机构有:年级部、学科教研室。
二、机构职能
(一)办公室(含校友会)工作职能
办公室是校党委、校行政的综合办事机构,主要是围绕学校中心工作,发挥参谋助手、督办检查和综合协调作用。主要职能是:
1.党务工作。负责日常党务工作,组织落实党委工作部署和要求,组织安排党委重大活动、会议,负责党务督办、党费收缴、党务档案等工作。
2.文秘工作。负责学校公文制发,来文收发、批阅、经办及归档等文书处理工作;起草有关的报告、讲话、工作总结、计划、规划等文字工作。
3.信息宣传。负责信息调研和宣传工作,管理学校官方网站、官方微信、官方抖音号、微信视频号、校报等媒体,开展宣传报道工作,安排重要节日、重大活动的宣传工作。广泛联系各级新闻媒体,积极供稿,宣传学校办学亮点。
4.人事工作。负责学校人事管理、考核等工作,管理人事档案及各种统计报表。
5.意识形态工作:负责加强和改进学校的意识形态工作,加强我校思想政治文化建设。
6.校友工作。负责让广大的校友相聚、互动,进行资源整合共享,适当时候反哺母校。
7.档案管理。负责学校档案管理工作,及时收集整理文书、教学、财会、基建等档案。
8.印章管理。负责印章管理工作,按规定管理、使用学校及党委书记、校长印章。
9.校史资料。负责学校重大事件的记录、整理和校史编写的组织工作。
10.活动会议。负责组织安排全校性的重大会议和活动。
11.协调督查。协调、督查学校、各部门的重要工作。
12.日常事务。处理学校领导交办的通知、信件、上报文件、材料、通勤车管理及其它工作。
13.完成学校领导交办的临时性工作。
(二)教学处工作职能
教学处是在校长领导下,对学校教学工作进行管理和指导的职能机构,代表学校组织开展教学工作。主要职能是:
1.教学管理、督导和考核。负责学校全局性教学管理,制定落实教学方面的规章制度;对年级、教师实施课改方案、落实教学工作计划等进行督导和考评;制定教学考核评估标准,建立评价体系,并组织实施。
2.课程管理与实施。制定课程实施方案并指导实施,组织各年级实施国家课程、地方课程和学校课程。
3.日常教学教研活动管理与指导。对课堂教学及整个教学过程进行指导、评价和反馈,推进教学改革,提高教学质量。组织开展听评课、教师论坛、学科周等日常教学教研活动。
4.教学资源管理。负责教学资源管理工作,为教学提供信息资料、实验服务和技术保障;组织学校教材、讲义、教学资料的编写、审查、交流及订购、供应等工作,负责报刊收发工作。
5.学科教学管理。负责指导各学科教研室开展教学活动,指导年级加强备课组建设以及对备课组长的管理。
6.考试和学分认定。负责全校性的考试、考查及学生学分认定工作。
7.考试成绩分析。负责全校性的文化课考试的成绩分析与评价,通过增值性评价促进学生学业水平的不断提高。
8.学情、教情调查与评教工作。负责对全校学生的学习情况、教师的教学情况调查研究,并做出分析和反馈,针对性指导后续教育教学工作,并组织学生的评教工作。
9.教学档案整理。负责整理、保存各类教学档案。
10.完成上级、学校交办的有关工作,完成领导交办的其他工作。
(三)学生处工作职能
学生处是在学校党委和行政领导下,主要负责学校德育与学生管理工作的职能部门。其具体职能是:
1.德育工作。落实立德树人根本任务,制定学校德育工作规划,组织安排全校性的德育活动,加强对学生的理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育和生态文明教育,培养学生良好思想品德和健全人格。
2.学生日常行为规范管理工作。落实《中小学生守则(教育部2015年修订)》、《山东省高中生文明行为规范》、《日照一中学生一日常规》和《日照一中学生文明礼仪规范(试行)》,加强学生常规管理工作,促进学生良好行为习惯的形成和文明修养的提升。
3.学生评比评定与奖惩工作。组织每学期三好学生、三好学生标兵以及优秀学生干部的评选表彰工作;开展美德少年、新时代好少年、校园之星等专项评选活动;负责对违规违纪学生的教育惩戒工作。
4.学籍管理与学生综合素质评价工作。负责学生编班、学籍建档、学籍异动以及相关证明材料的审核出具等工作,组织学生综合素质评价工作。
5.班级常规检查与考核评价工作。依据《先进班级、优秀团支部检评量化条例》对各班进行常规检查,组织评选常规管理先进班级、文明班级、优秀团支部,开展书香班级、文明规范宿舍等专项评选活动。
6.班主任管理培训与考核评价工作。会同各年级负责班主任日常管理工作,定期组织班主任培训,对班主任工作进行考核评价,组织评选优秀班主任,协调各年级做好班主任聘任工作。
7.学生公寓管理工作。负责学生公寓安全纪律管理、内务卫生管理、公共财物管理和文化建设,负责宿管人员的选聘、培训和日常管理,建立住校学生档案,组织开展学生宿舍安全、纪律、内务、文化“四达标”和“文明规范宿舍”争创活动。
8.卫生与疾病防控工作。负责学校公共卫生督查、学生卫生健康教育、传染病疫情防控等工作。
9.心理健康教育和生涯规划教育工作。制定《学校心理健康教育发展规划》,完善心理辅导工作制度,开设心理健康教育课程,建设心理健康教育课程资源库,开展心理咨询活动;加强学生生涯规划研究,开设学生生涯规划教育课程,开展学生生涯规划个别指导工作。
10.协同育人工作。加强家庭教育指导,健全家庭教育工作机制,统筹家长委员会、家长学校、家长开放日、家长会、教师家访等各种家校沟通渠道,推动家校共同体建设工作;充分利用社会资源,构建多方联动的社会共育机制,实现社会资源共享共建。
11.招生工作。负责学校招生宣传工作,编制招生计划,组织招收艺术、体育特长生专业测试和文化课初试,发放录取通知书,组织新生报到注册等工作。
12.新生军训工作。编制军训方案,协调承训单位、有关处室和高一年级工作,全程督查军训质量,组织开展与军训相关的活动。
13.学费减免、奖学金发放与困难学生资助工作。负责受理、审核学生奖学金、减免学费、困难资助等申请,组织奖学金、助学金、减免学费等项目的评审确认、统计报告、资金发放和跟踪管理等工作。
14.档案管理。整理保存学校德育和学生管理等档案资料。
15.完成学校交办的临时性工作。
(四)科研信息处工作职能
科研信息处是学校教育教学科研和信息化建设职能部门,负责学校各类科研计划的制定实施、科研成果管理、课程研发、学术交流、教师培训、学科科研、学科奥赛(竞赛)辅导、高校基础学科招生改革试点(强基计划)招生指导、学校数字化校园规划与建设、校园网络安全与维护、学校数字资源库建设、信息技术与学科整合的推广应用等工作。主要职能是:
1.教育科研。负责规划、落实学校教育科研工作,组织落实各类科研项目及课题的立项研究。
2.科研成果管理。负责学校各类科研成果的统计、评选、建档、上报、推广转化等工作。
3.大学先修课程建设与实施。负责与高校加强联系,推进大学先修课程的研发与实施,加强高校强基计划和综合评价的研究与指导。
4.学术交流。负责学校学术交流工作,负责搭建学术交流平台、组织开展学术交流活动、出刊教研刊物《师者》等。
5. 教师专业发展。负责教师专业发展的规划、落实、建档工作;负责组织教师外出学习和校本培训;负责教师继续教育学分的统计上报等工作。
6.学科科研。负责组织、指导各学科教研室规划落实本学科科研工作,对各学科科研工作进行过程评价和成果鉴定考评。
7.学科奥赛。负责信息技术奥赛辅导、组织等工作,指导各奥赛学科开展奥赛辅导及学生参赛工作。协同奥赛部推进尖子生的多渠道成才。
8.高校强基计划和综合评价。 负责高校强基计划和综合评价招生的政策宣传、方法指导、协同各部门组织报名、材料审核、数据统计等工作。
9.信息技术教学。会同教学处做好信息技术教学教研工作,做好信息技术教研组的管理工作。
10.网络建设与管理。负责校园网的总体规划、设计、建设工作,校园网站的更新和养护工作,校园网络的管理、运行、维护工作。
11.教育信息化建设。负责学校信息化的总体规划、设计、开发、建设工作,积极进行网上办公平台、网络教研模式的研究、实施工作。
12.机房管理。负责微机室、电子阅览室、软件资料室的管理、运行、维护工作。
13.信息技术培训。协同教学处做好现代教育技术特别是计算机技术培训工作。
14.网络信息及安全管理。负责学校网络信息规划、设计、建设及管理工作,疏通邮件系统、短信平台等信息渠道,保证学校信息的传输、发布,负责信息安全管理及恶性信息的查处工作。
15.微机养护维修。负责学校公用微机的养护维修工作。
16.信息技术服务。参与学校其他部门的网络与信息建设工作,提供技术服务。
17.档案管理。做好本部门的档案整理、保存工作,协助学校做好电子档案的整理、保存工作。
18.完成学校领导交办的临时性工作。
(五)后勤保障处工作职能
后勤保障处是在校长领导下负责后勤保障工作的职能机构。主要职能是:
1.物资保障。负责物资保障供应和管理工作,保证学校工作正常运转。
2.校产管理。负责学校财产、设备的管理工作,对固定资产要建账、立卡,做到账、卡、物三统一,严防流失;对低值易耗品要坚持节约原则,严格入出手续。
3.生活管理。负责生活管理工作,负责全校的水、电、汽(气)供应及相应设施的安全技术管理和维修工作,负责师生食堂管理工作,保障食堂价廉物美,确保食品卫生安全。
4.校园环境维护。负责学校的绿化、美化、净化及环境卫生维护工作,创建教书育人的和谐环境。
5.检查维修。负责校舍、设备的检查维修工作,改善消防设施,保障校舍、设备的安全使用。
6.勤工俭学。负责勤工俭学和物业管理工作,负责管理校办企业、房屋租赁等工作,努力增产创收,补充办学经费,改善办学条件。
7.饮食卫生保障。负责学校饮食卫生保障等工作。
8.档案管理。负责校舍档案、基建档案等资料的收集管理。
9.完成学校领导交办的临时性工作。
(六)后勤保障处安全管理(保卫科)职能
后勤保障处在校长的领导和公安机关的业务指导下,负责学校安全管理工作。主要职能如下:
1.治安保卫。负责学校治安保卫工作,做好值班检查、巡逻等工作,保护学校的财产安全和师生的人身安全,维护学校治安秩序,创建平安、祥和的工作环境。
2.消防工作。负责学校消防工作,定期检查并督促有关部门管好消防设施、设备和易燃易爆物品;督导有关部门建立财、物管理制度,落实消防安全管理责任。
3.法制教育。配合学校积极开展法制教育、纪律教育、安全教育;接受上级公安、安全机关及学校聘请的法制副校长对其业务的领导和工作的指导。
4.安全管理。负责学校安全管理,经常开展以防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故为主要内容的安全检查,建立安全事故应急处理预案及相关机制,定期进行安全预防演练。
5.大门管理。负责学校大门出入管理,做好客人来访登记、检查工作。
6.车辆管理。负责校园内车辆管理,对进出车辆进行检查、疏导和管理。
7.案件办理。调解处理学校内部治安纠纷,查破校内一般的违纪违法案件,会同学生处做好对违纪学生的处罚工作,协助公安机关侦破相关案件。
8.综合治理工作。负责社会治安综合治理工作,积极联系公安、交通、文化等部门,敦促他们整治校园及周边的治安环境。
9.档案管理。做好安全教育、案件资料等档案的收集、整理和保存工作。
10.完成学校领导交办的临时性工作。
(七)基建处工作职能
基建处在校长的领导下,负责学校大型基础设施建设等工作。主要职能是:
1.宣传、贯彻、执行国家、省、市及学校有关基本建设法律法规、规章制度和文件政策,严格按基建程序办事。
2.加强基建队伍建设,负责业务知识和服务意识的培训,经常进行反腐倡廉教育,牢固树立廉洁奉公思想和质量安全意识,收集师生员工对基建工作的意见和建议,不断提高基建人员的政治素养和业务水平。
3.根据学校发展规划,负责编制年度基本建设计划,提交学校党委会或校长办公会审议。
4.负责协调组织项目建设的必要性、可行性论证,编制项目建议书和可行性研究报告;负责向主管部门申请办理建设项目立项备案、审批等手续。
5.负责协调做好建设项目勘察、委托方案设计、规划许可、初步设计审查、抗震设防审查、施工图审查、投资评审、监理与施工招投标等工作,协调审查合同条款并履行报审手续。
6.负责办理建设项目施工许可相关手续。
7.协调做好建设项目开工前“三通一平”等准备工作。
8.负责督促抓好监理工作,做好建设项目实施阶段质量、安全、进度、投资控制、合同管理和组织协调等工作,及时组织好图纸审查和技术交底以及对隐蔽工程的验收和各种签证等工作。
9.负责组织建设项目各个阶段的验收和竣工验收工作,按相关规定办理交付使用和资产移交手续,协调做好工程质保期内的保修工作。
10.协助委托审计部门做好建设工程跟踪审计、结算审计工作;协助学校财务部门做好建设工程拨款、财务决算等工作。
11.负责收集、整理和移交建设项目档案资料(包括前期资料、施工技术资料、监理资料、竣工图等)工作。
12.负责编制项目建设工作总结,配合相关部门做好项目建成后绩效评价工作。
13.协助学校法律顾问处理项目建设过程中发生的各类法律纠纷问题。
14.完成学校领导交办的其他工作任务。
(八)艺体处工作职能
艺体处是在校长的领导下,对学校艺术、体育教学及活动进行管理和指导的职能机构。主要职能是:
1.艺体课程开设。组织开齐开全艺术、体育教育课程。
2.艺体教学教研。对艺术、体育学科教学进行日常管理,对艺术、体育学科教研活动、招飞工作进行指导,不断提高艺术、体育教学质量和教研水平;打造学校的艺体特色,把我校建成全国知名的艺体特色学校。
3.艺体活动及大型学生活动组织。负责课间操、运动会、冬练、接力比赛、科技文化艺术节等学校体育、艺术活动及赛事的组织,参与升国旗、学生大会、远足、大型典礼等学生参与的大型活动的秩序组织。
4.艺体特长生管理。协助学生处、年级健全艺体特长生管理机制,协调班主任加强对艺体学生的日常管理;协调文化课教师对艺体学生因材施教,提升文化课成绩,实现专业和文化课双过线的目标。
5.艺体特长生训练、竞赛和升学工作。负责艺体特长生的专业训练、竞赛组织及升学指导工作。
6.艺体教师队伍建设。加强艺术、体育教师的师德建设和业务培训,不断提高艺术、体育教师的师德修养和业务水平。
7.艺体处人员管理。拟定艺体处的岗位设置,明确各岗位的工作任务,落实各岗位人员的聘任;加强处室人员的思想政治、业务水平培训,提高人员素质;认真考核处室人员履行岗位职责情况,协助教学处落实学校评价工作;负责内部常规管理,做好艺体档案工作的收集、整理和归档工作。
8.艺体招生工作。根据学校招生计划,拟定艺术、体育招生方案,配合学生处做好艺术、体育特长生招生工作。
9.课外活动。组织成立各种艺术、体育社团,丰富学生的课余文化生活,彰显学校的办学特色,推进学生素质全面发展;配合工会组织教职工开展艺术、体育活动,丰富教职工业余生活。
10.艺体场馆及器材管理。与后勤保障处共同审查每学年艺体器材,随时检查艺体设施使用保管情况,发现问题及时处理;不足器材配合后勤保障处及时采购;检查指导艺体专用教室、功能室、器材室、体育运动场(馆)的使用管理情况,按要求高质量开展工作。
11.完成上级、学校交办的有关工作,完成领导交办的其他工作。
(九)教学督导室工作职能
教学督导室是在业务校长领导下对学校的教学工作情况进行监督、指导、评估与反馈,保障学校全面贯彻执行教育方针和政策,落实学校总体办学思路,不断提高教学质量,促进学校教学工作健康发展的职能机构。其主要职能如下:
1.根据学校中心工作,制定督导计划和实施方案,并认真组织落实,每学期结束前对督导情况作出实事求是、客观公正的分析,为学校决策提供参考。
2.监督级部、学科教研室等部门贯彻执行国家教育政策、法律法规和学校规章制度的情况,发现问题及时向校领导反映。经学校同意,可向有关部门提出整改意见和建议。
3.监督级部、学科教研室等部门贯彻执行学校和本部门教学工作计划的力度和效度,并及时、客观公正地向校领导反映,在业务校长领导下,向被监督部门反馈,提出改进和提高的指导意见和建议。
4.教学督导室成员通过深入级部、学科教研室、备课组、课堂、实验室,采取听(听课、召开座谈会听取师生的反映)、看(看教学过程和师生表现)、查(抽查教学计划、总结、教案、学案、学生作业、单元检测试题等)等形式,全面准确掌握教情、学情,及时提出改进教学的建议,为教学工作的改进和提高献计献策。督导室人员每人每学期听课不少于20节,每次听课后须参与评课。每学期要有重点地组织专题督导,督导后向学校领导提交专题督导报告。发现的问题要及时向分管校长反映。
5.定期或不定期召开教师、学生、家长和社会各界人士座谈会,听取意见和建议,并将意见和建议及时反映给学校领导或有关处室、部门负责人,为学校改革创新提供决策依据。
6.加强教学成绩的评价研究,实施有效评价,发挥教学成绩的诊断、激励和矫正功能,促进师生全面发展。
7.负责全校教学督导资料的收集、整理。
8.完成上级、学校交办的有关工作,完成领导交办的其他工作。
(十)财务处工作职能
【会计主管岗位职责】
1.认真学习财经政策、法规制度,遵守财经纪律,按照《会计法》办理会计事务。
2.按照国家财务制度的规定,认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用和支配资金。
3.按照国家统一行政事业单位会计制度和国库集中支付制度的规定,设置会计核算和会计账簿,进行会计核算。做到帐据相符、帐帐相符。
4.根据上级财务主管部门规定,每月按时结账,认真编制、按期上报各类报表,做到及时准确无误。做到账表相符、签章齐全,经领导审核后及时报送上级有关部门。
5.根据上级财政部门的要求,组织做好学校经费的预算和决算工作,做好部门预算公开和部门决算公开工作,处理好国库集中核算平台业务,做好内部控制和绩效评价等工作。
6.及时向领导汇报业务收支、财产管理等情况,当好领导的参谋。
7.按照会计制度的规定,及时整理、妥善保管会计凭证、账薄、报表等档案资料,并按时归档。
8.负责登记单位的固定资产总账,定期与资产管理员核对固定资产台账,做到帐帐相符。
9.定期分析学校预算的执行情况和财务状况。检查监督经费的使用和使用效果。
10.认真学习有关财务会计制度,钻研业务知识,不断提高业务水平。
11.做好上级和学校安排的其他工作,全心全意为全校师生服务。
【付款会计岗位工作职责】
1.认真学习各项财务制度,严格执行《会计法》和本单位制定的有关财务会计工作的各项制度。
2.按照国家有关公务卡管理和银行结算制度的规定,办理银行和国库平台结算,认真做好付款核算工作。
3.严格审核有关原始凭证,根据预算支出审批单,编制费用报销单和差旅费报销单,日常收支及报销手续必须齐全、真实、合法。按时编制记账凭证。
4.每月及时核对银行存款的账面余额与银行对账单相符,并按规定编制银行存款余额调节表,做到账账相符。
5.妥善管理好空白转账支票和银行印鉴。
6.积极宣传、维护国家财经制度和纪律,预防违法违纪行为发生,拒绝办理违反财务规定的各种结算、报销业务。
7.服从领导,严格纪律,团结互助,文明服务,完成领导交办的其他工作。
8.加强工作责任心,认真学习业务知识,不断提高业务水平。
【收款会计岗位工作职责】
1.认真学习各项财务制度,严格执行《会计法》和本单位制定的有关财务会计工作的各项制度。
2.根据国家收费文件和收费标准,下达学校收费通知书。
3.认真核对学生银行卡号,每学期末通过银行代扣或微信扫码等方式进行收费,并将收费结果及时反馈给各班级,及时催收并按月上交财政专户款。开学后一个月内,负责将各班级学生缴费情况进行公示。
4.管理使用好财政非税专用票据和往来票据,收据领用时应办理领用手续,使用完毕应办理注销手续。
5.做好学校各项往来款项的代收等工作。每学期定期核算好各项代收款项,多退少补,及时与学生结算。
6.每日及时与银行往来账户对账,做到日清月结。每月按时编制记账凭证。
7.加强工作责任心,认真学习业务知识,不断提高业务水平。
8.服从领导,严格纪律,团结互助,文明服务,完成学校和领导交办的其他工作。
【报账员岗位工作职责】
1.认真学习各项财务制度,严格执行《会计法》和本单位制定的有关财务会计工作的各项制度。
2.应严格审核有关原始凭证,根据费用审批单,编制费用报销单。日常收支及报销手续必须齐全、真实、合法。
3.做好西校区的各项财务收支工作。
4.每周及时到东校财务室报送各种财务单据,不得耽误老师报销。
5.严格纪律,服从指挥,团结互助,文明服务,完成学校和领导交办的其他工作。
6.加强工作责任心,认真学习业务知识,不断提高业务水平。
(十一)工会工作职能
工会在学校党委和上级工会的领导下,全面负责工会组织的日常工作。主要职能是:
1.思想政治教育。协助党组织做好教职工的思想政治工作,加强法制教育、职业道德教育、纪律教育等。
2.群众工作。发挥密切联系群众的桥梁纽带作用,深入调查研究,积极征求群众的意见和建议。
3.维护教职工利益。根据相关政策办理发放教职工节日福利、生日蛋糕;)维护教职工的合法权益和民主权利,关心教职工的物质文化生活,为教职工排忧解难;开展教职工红白喜事慰问工作。)
4.教代会工作。负责教职工代表大会的日常工作,检查、督促教职工代表大会决议的执行。组织教职工依法行使民主权利,参与民主决策、民主管理和民主监督。
5.校务公开。督促、落实校务公开制度,定期、及时进行校务公开工作。
6.老干部工作。做好离退休教职工的组织和管理工作,丰富其文化生活,组织好重大节假日慰问工作。
7.计划生育工作。严格执行计划生育政策,定期组织女教职工体检等工作,确保计划生育率达到100%。
8.女工工作。做好女教职工工作,维护女教职工的合法权益和特殊利益。
9.职工文体活动。负责管理教职工活动中心,大力开展教职工的文娱、体育活动,增进教职工的身心健康。
10.档案管理。负责收集、整理、保存工会资料。
11.完成学校领导交办的临时性工作。
(十二)团委工作职能
学校团委在学校党委和上级团委的领导下,负责学校共青团的全面工作。主要职能是:
1.思想政治教育。做好青年团员、学生的思想政治工作和心理健康教育工作,积极完成学校布置的各项任务。
2.组织建设。加强团的组织建设,及时发展新团员;负责办理团组织关系,负责收缴团费和团员档案管理等常规工作;负责对团员的奖励和纪律处分,组织对团员的民主评议。
3.社会实践活动。负责学生社团的管理,开展校园文化活动,组织开展社会实践活动及主题教育活动。
4.团校工作。负责学生团校工作,积极培养学生入团积极分子。
5.指导学生会和团总支。指导、督促并检查学生会和团总支的工作,负责选拔、培训学生会干部。
6.宣传工作。负责团的宣传工作,负责学校的升旗仪式,负责校园广播、相关宣传栏的管理工作。
7.学生管理。协同学生处、保卫科、艺体处和级部做好学生管理、德育、艺体活动组织等工作。
8.上级团委工作。认真完成上级团委布置的各项任务,定期向上级团委和校党委作好工作汇报。
9.档案管理。负责全校团员档案管理,规范团员档案工作,做好团委档案的收集整理和保存工作。
10.完成学校领导交办的临时性工作。
(十三)年级部工作职能
年级部是在校长领导和处室指导下,组织教师进行教育教学活动的基层管理机构。其主要职能是:
1.教师队伍建设。负责本级部教师队伍建设,组织教师的思想政治学习和业务培训,加强师德建设。
2.教师常规管理。负责本级部教师日常管理工作,负责教师考勤工作,协助学校做好本级部教师、班主任、备课组长的聘任、考评与奖惩。
3.学生常规管理。对本级部学生全面负责,负责本级部学生的日常管理和集体活动,负责学生的安全工作,负责级部学生干部队伍的建设,负责指导学生团支部、学生分会、班委会的工作。
4.德育工作。负责本级部德育工作,指导督促班主任、教师对学生进行思想政治教育,组织开展教育活动。
5.班主任管理。指导班主任抓好班级管理,负责做好班主任、班级与学生的考评、奖惩工作。
6.教学工作。按办学规范组织教学工作,重点抓好课堂教学改革,联系学科教研室主任、副主任,领导备课组长加强学科建设,协调各科教学活动,维持日常教学秩序。
7.教研活动。积极开展教学改革实践研究活动,开设独具特色的教学研究课题,搞好集体备课、教学观摩、教学交流、教学评优、教学质量检测和分析等活动。
8.课外活动。组织、指导各班、各备课组开展实践活动,组织学科竞赛和文体活动。
9.家庭教育。加强与家长的联系与沟通,办好家校共同体,开好学生家长会。
10.档案管理。收集、整理、保存好本级部的教学档案等材料。
11.完成学校领导交办的临时性工作。
(十四)学科教研室工作职能
学科教研室是在教学处及科研信息处指导下,对本学科教学、科研、教师队伍建设工作进行管理和指导的职能机构,负责本学科的教学、科研工作计划制定实施、课程建设、学术交流、学科教师队伍建设、学科教学常规管理等工作。主要职能是:
学科教学计划的制定和落实。根据学校教学工作计划,制定本学科教研室学期、学年或更长时期的教学教研计划,督促本学科教研室的备课组长、任课教师制定相应的教学教研计划,并经常检查这些计划的落实执行情况。
2.学科教学常规管理。负责组织检查本学科教师的教学进度、备课、听课、学生作业批改、试题、试卷分析、教师论文心得等各类材料经并及时上报学校教学处和科研信息处。每周至少了解一次本学科教师的教学情况和相关班级学生的学习情况;搞好公开教学(每学期大组至少2节,小组至少1节)、集体备课、学科竞赛(负责报名和组织辅导等)、专题课改等牵头工作(每学年至少有一项课题研究题目)。
3.学科教研。组织本学科教师结合教学实践,学习教育方针政策、教学理论和先进的教学经验,树立正确思想,明确教改方向,提高对教育规律的认识。带动和帮助本学科老师不断提高业务水平,形成浓厚的教研风气。组织教师加强研究,认真搞好个人备课与集体备课,组织教师相互听课,举行观摩教学,提高课堂教学质量。学科教研室主任、副主任个人每学期至少要执教一堂公开课,每学年至少在地市级以上刊物发表一篇论文,或在地市级以上教学研究会议上介绍教学经验或提交一篇交流论文。
4.学科教师队伍建设。做好本学科教师思想教育工作,提高本学科教师的师德修养,及时掌握教师思想状况、工作情况、教研教学情况,充分调动教师的教学积极性。搞好新老结对、互学共进、学科教师学习培训活动,不断增强本学科的生机与活力。对本学科教师的聘任提出初步意见,参与对本学科教师的任课安排及调整工作。
5.学科奥赛(竞赛)和兴趣活动组织。负责组织本学科奥赛(竞赛)的培训、参赛工作;负责组建各学科兴趣小组(队),组织教师认真开展第二课堂活动,认真指导学生开展课外科技社会实践活动,培养兴趣,发展特长。
6.学科考试有关工作。负责组织安排模块考试的拟题,催交试题印刷,流水阅卷评分等事宜,抓好考后的质量信息反馈,开好考后质量分析会。
7.学科交流。配合学校做好本学科的校内外学术交流工作,加强本学科教研室与其他学科教研室以及年级部的沟通与协作。
总结与考评。按时做好学期、学年本学科教研室工作总结,并督促本学科备课组长、任课教师作出相应的总结。参与学校对教师的检评考核工作。
9.完成上级、学校交办的有关工作,完成领导交办的其他工作。
三、联系电话
内设机构 |
联系电话 |
|
西校区 |
东校区 |
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办公室 |
8222086 |
8313001 |
教学处 |
8221807 |
8313377 |
学生处 |
8222210 |
8313111 |
科研信息处 |
8221807(科研) 8225797(信息) |
8313399 |
后勤保障处 |
8221192 |
8313202 |
基建处 |
8222195 |
8313062 |
艺体处 |
8227050 |
8313766 |
教学督导室 |
3282700 |
8313076 |
财务处 |
8222209 |
8313098 |
工会 |
8235972 |
8313936 |
团委 |
8222210 |
8313111 |
高一年级部 |
8236050 |
8313619 |
高二年级部 |
8222901 |
8313181 |
高三年级部 |
8236362 |
8313880 |
奥赛部 |
8313211 |
|
语文学科教研室 |
8211613 |
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数学学科教研室 |
8313267 |
|
英语学科教研室 |
8222265 |
|
物理学科教研室 |
8313996 |
|
化学学科教研室 |
8315027 |
|
生物学科教研室 |
8670177 |
|
政治学科教研室 |
8313067 |
|
历史学科教研室 |
8313089 |
|
地理学科教研室 |
8313190 |
|
技术与创新教研室 |
8313063 |
上传人:彭振钊
审核人:张元芳
复核人:崔久华